【セミナー/講演】PCA様のウェビナーで「経営視点によるハラスメント対策の必要性」をお話します

会計や人事労務のソリューション事業を手掛けるPCA様のウェビナーに代表理事の金井が登壇します。

■日時
2022年1月13日（木）14：00～15：10

■テーマ
経営視点によるハラスメント対策の必要性 皆さま、年始に是非ご参加くださいませ。 最近の事例も交えてお話し致します。

【ウェビナー詳細】
https://pca.jp/p-tips/seminar/2201130121.html

【お申込みページ】
https://pca.jp/ap/event/r2201130121

【お知らせ】当協会参事の新書「ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術」が発売されました


当協会の参事である阿部淳一郎の新書
「ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術」が発売されました。

本書はマネージャー、人事、指導担当者に向けた、Z世代・ミレニアル世代のトリセツです。
「イノベーション」「グローバル」「次世代リーダーシップ」「起業(アントレプレーナーシップ)」「圧倒的成長」 といったキーワードが当てはまる成長意欲の高い若者たち。

こういったタイプとは異なる「イマドキのガツガツしていない若者たち」を、どううまく育てるか? を
精神論や一個人の経験談ではなく、ロジカルなアプローチで伝えることが本書のテーマです。

ハラスメントにならないコミュニケーションを学ぶためにもとても有効な一冊です。

▼詳細はこちらから
ぱる出版　「ロジカルティーチング　ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術
http://pal-pub.jp/?p=5963

【取材】リフォーム産業新聞でパワハラ対策の取り組みが取り上げられました

2021年12月6日のリフォーム産業新聞に、当協会が連携させていただいている
一般社団法人住生活リフォーム推進協会様の取り組みが取り上げられました。
「全加盟店がパワハラ対策を」HORP、日本ハラスメントリスク管理協会と連携
https://www.reform-online.jp/news/administration/20558.php

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