【ニュースリリース】【一般募集開始】副業・スキルアップに「ハラスメント対策講師」養成講座
当協会では昨今ニーズが高まっている「ハラスメント対策講師」の養成を開始します。
パワハラ防止法施行以来、多くの企業でハラスメント研修が開催されていますが、講師の人数が圧倒的に足りません。
企業の人事担当者・社労士・研修講師などを対象に自社や顧客先でハラスメント研修ができる【認定講師養成講座】を開講します。
ハラスメント（主にパワハラ）の基礎知識や適切な部下指導方法などに加え、講師を初めてする方もデビューができるよう
「話し方・伝え方」も学べます。
協会から研修資料データと名刺を提供し、ホームページでのプロフィール紹介などの活動サポートを行います。
また、毎月の勉強会において、認定講師が互いのスキルアップをする機会を設けます。
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■日時
2023年2月11日（土）10:00～16:30
2023年2月18日（土）13:00～16:30
２日間の開催です。
■開催方法
オンライン（ＺＯＯＭ）開催
■定員
6名
■2日間のプログラム
１．パワーハラスメントリスク管理講座（2.5時間）
２．１の修了テスト（0.5時間）
３．研修講師としての話し方・伝え方講座（3時間）
４．パワーハラスメントリスク管理講座の解説（2.5時間）
５．講師としてのビジネスの進め方（0.5時間）
６．認定講座の修了テスト（講座終了後各自にて）
※各講義の時間や順序は変更する可能性があります
受講の詳細はこちら
リリース記事
【ニュースリリース】職場のストレス対応力調査をリリースしました
当協会のホームページで公開している職場のストレス対応力テストにおいて、
・自己効力感
・やりきる意欲
・適応力・回復力
・リスクに応じた楽観的姿勢
の4項目、24問の調査を行った結果
■年代別の各設問単位においては、比較的若い世代で低い（ネガティブな）回答が目立った。設問内容は、具体的な業務に関するものよりも、「仕事がうまく行っている」など漠然とした項目で低さが目立つ。
■全体的に在宅中心の働き方の人は高い（ポジティブな）傾向であった。
問題解決、業務推進のような「考える仕事」において、在宅勤務中心の働き方の方が高い傾向であった。
ことが明らかになりました。
調査結果詳細はリンクからご覧ください。
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000073801.html
調査詳細についてのお問合せなどは下記よりお願いします。
https://harassment-rma.jp/contact/
【ニュースリリース】産業医を顧問に招聘しました
日本ハラスメントリスク管理協会は産業医を顧問に招聘しました
【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000073801.html
顧問：永田明久先生
博士（医学）、法務博士、ALVINEIZ代表社員
2007年 福岡大学医学部医学科 卒業
2013年 自治医科大学大学院 卒業
2018年 合同会社ALVINEIZ 設立
2019年 慶應義塾大学法務研究科 卒業
日本内科学総合内科専門医・指導医、厚生労働省臨床研修指導医、
日本血液学会血液専門医・指導医、難病医指定医、
日本輸血・細胞治療学会認定医、がん治療認定医、
東京都認知症サポート医、日本医師会東京JMAT隊員、日本医師会認定産業医
