【ニュースリリース】【一般募集開始】副業・スキルアップに「ハラスメント対策講師」養成講座　

企業の人事担当者・社労士・研修講師などを対象に自社や顧客先でハラスメント研修ができる【認定講師養成講座】を開講します。

ハラスメント（主にパワハラ）の基礎知識や適切な部下指導方法などに加え、講師を初めてする方もデビューができるよう 「話し方・伝え方」も学べます。

協会から研修資料データと名刺を提供し、ホームページでのプロフィール紹介などの活動サポートを行います。
また、毎月の勉強会において、認定講師が互いのスキルアップをする機会を設けます。

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■日時
2023年2月11日（土）10:00～16:30
2023年2月18日（土）13:00～16:30
２日間の開催です。

■開催方法
オンライン（ＺＯＯＭ）開催

■定員
6名

■2日間のプログラム
１．パワーハラスメントリスク管理講座（2.5時間）
２．１の修了テスト（0.5時間）
３．研修講師としての話し方・伝え方講座（3時間）
４．パワーハラスメントリスク管理講座の解説（2.5時間）
５．講師としてのビジネスの進め方（0.5時間）
６．認定講座の修了テスト（講座終了後各自にて）
※各講義の時間や順序は変更する可能性があります

受講の詳細はこちら
リリース記事

【セミナー/講演】【2022年12月15日開催】一般社員の成長のために必要なパワハラ理解講座

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社様
https://www.htc-inc.co.jp/

jinjer株式会社様
https://hcm-jinjer.com/

【日時】
2022年12月15日　12：00～13:00

【開催方法】
ZOOM

【対象の方】
自社のハラスメント対策やコンプライアンスを強化したい方
上司部下間のコミュニケーションに不安や懸念を感じる方
パワハラ防止法について改めて理解を深めたい方
社内コミュニケーションや人材育成に携わっている方

【概要】
パワハラは2020年に先んじて対策が義務化されていた大企業では、管理職向けの
ハラスメント研修などが実施され、対策は一巡したように思います。
一方で、
「一般社員（部下側）がなんでもかんでもハラスメントと騒ぐのではないか」
「上司がパワハラとなることを恐れて叱れなくなってしまうのではないか」
「上司はパワハラにならないようコミュニケーション自体を控えるのではないか」
など、対策が進んだことで懸念点も聞かれるようになりました。
これらの懸念は本当にそうなのか、これらに対する改善策はあるのか
これを機と捉え社内のコミュニケーション活性・人材育成はできないか…
などデータや事例を交えてお話します。

【お申込みはこちら】
https://hcm-jinjer.com/seminar/20797/