お知らせ

【お知らせ】スポーツ指導ホワイト学院の活動に賛同・支持します

日本ハラスメントリスク管理協会は、スポーツ指導ホワイト学院の活動に賛同、支持しています。

スポーツの現場において「指導」と言う名のもとに暴力や暴言などハラスメントが行われることが
残念ながら未だに起きています。

特に、心身ともに未熟な子どもへこのような「指導」が行われていては、子どもの本来の力が発揮
できなかったり、スポーツを楽しいと思えなくなり辞めてしまうことにもつながります。
スポーツ指導ホワイト学院は、スポーツ解剖・障害学やスポーツ応用力学など科学的なメソッドや
適切なコーチングなどにより子どもの力を伸ばす情報をお伝えしています。

ハラスメントなどの行為がなくとも十分に良い指導ができるということを体現・証明している団体です。

【スポーツ指導ホワイト学院 ホームページ】
https://white-gakuin.jp/

【セミナー/講演】「最新ハラスメント対策2024 ~自分も相手も肯定するマネジメントとは?~」に登壇します

eラーニング大手の株式会社ネットラーニング様主催のセミナーにて、
代表理事の金井が登壇します。

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■日時:2024年3月12日(火)14時~15時30分
■無料・オンライン開催
■セミナー詳細とお申込みはこちら
https://www.netlearning.co.jp/event/seminar2403/index.html
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職場のハラスメント予防に欠かせないのは、「ハラスメントとは何か」を
まず理解することです。
多くの人は、それを理解すれば自分の言動に気を付けてコミュニケーションを
取ることができます。
一方で、「気を遣いすぎて部下とのコミュニケーションを避ける」ことや、
「ハラスメントに厳しくなりすぎるあまり、犯人探しや見せしめの懲戒処分が
行われる」ことも健全な状態とは言えません。
ハラスメント予防の前提は「品性のある組織を作る」ことであり、単発の学びで
終わらせるのはもったいないことです。
品性のある組織を作るために「自分も相手も肯定するマネジメント」を学び
組織づくりに上手に活用しましょう。

*対策のノウハウだけでなく、対策を行う上での考え方やスタンスについても
 お話します。是非ご参加くださいませ!

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