【セミナー/講演】宮城県の経営者や人事などご担当者に向けてハラスメント防止セミナーを開催します

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【概要】
■日時
令和6年11月22日（金曜日）午後1時30分～午後3時15分

■会場
仙台市男女共同参画推進センター　エル・パーク仙台　セミナーホール1
＜仙台市青葉区一番町4-11-1　141ビル（仙台三越定禅寺通り館）5階＞
＊会場とWEB配信の同時開催

■対象者
宮城県の経営者・役員、人事管理労務・安全衛生担当者
ハラスメント防止に関心がある方（どなたでもご参加いただけます）

■テーマ
安心して働ける職場を目指して　～セクハラ／マタハラ・パタハラの理解と防止策～

■定員
会場・WEB　各先着40名

■主催
宮城県、みやぎの女性活躍促進連携会議

https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/kyosha/20241122-harassmentseminar.html

【セミナー/講演】総務省 文科省 厚労省 経産省 等が後援「eラーニングアワードフォーラム2024」に代表の金井が登壇します

■会場
オンラインRoom2

■タイトル
ハラスメントがない環境を実現するために ～部下からの「ハラハラ」が起きる要因と発生時の対応策

■スピーカー
一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会
代表理事　　金井 絵理
株式会社ネットラーニング　代表取締役社長
岸田 努 様

■お申込みはこちら
https://www.online-learning-forum.jp/program4detail.html?fbclid=IwY2xjawGGw8VleHRuA2FlbQIxMQABHeR0XOBLk90Itc5d2oRAPlsuONU0NCuY78xlQy9fpefTpyndzAivLmQ8hQ_aem_3YbuPUcPqhdS6VLv0g93Gg#15

【セミナー/講演】一般財団法人さっぽろ産業振興財団研修にて認定講師の土田陽子が登壇します

2024年11月27日（水）9:30～16:30にて、
札幌市及び近郊の中小企業にお勤めの方などを対象に開催します。

①導入･目的の確認
②ハラスメントに関する基礎知識
③ハラスメントにかかる法律と判例紹介
④パワーハラスメント対策の必要性
⑤ハラスメントの原因と防止策
⑥指示や指導の工夫
⑦ハラスメント相談対応
⑧ハラスメント防止のヒントになる考え方

非常に濃く、実務に行かせる内容です。
対象の方、ご興味をお持ちの方は是非ご参加ください。

https://seminar.sapporosansin.jp/seminar/1836/

【セミナー/講演】第４５回人権・同和問題企業啓発講座に登壇します。

下記は事務局の「人権・同和問題企業啓発講座　実行委員会　事務局
一般社団法人　部落解放・人権研究所」様ホームページより引用しています。

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２０２４年度、第４５回目を迎える人権・同和問題企業啓発講座は、
昨年に続いて、オンライン講座として実施します。
第1部と第2部で、ビジネスと人権、部落問題、LGBTQの人権、カスタマーハラスメント、
ハラスメント防止、障害者差別解消、SNSと人権、公正採用選考に関する講座を
計８講座を設定しました。
下記期間中に専用ホームページで動画を視聴いただきます。

〇オンライン講座（動画配信）
第1部　2024年10月01日（火）午前10時から10月31日（木）17時まで
第2部　2024年11月01日（金）午前10時から11月29日（金）17時まで
（各約1ヶ月）

・第1部・第2部　各4講演（各講演７０分程度）
・配信期間中はいつでもご都合のよい時間に講演動画を視聴いただけます。
・字幕付き動画も同時に配信します。

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視聴の詳しいお申込み方法は、こちらよりお願いします

https://blhrri.org/lecture_event/lecture_shosai.php?event_no=353

【セミナー/講演】公開講座‗職場のハラスメント対策講座（第2回）を開催いたします

前回開催時、大変好評頂いたことから、6月11日（火）13時～15時30分
にて第2回の職場のハラスメント対策講座を開催いたします。

※途中休憩あり、修了テスト（WEBテスト）の時間は含めません
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【 時 間 】 2.5時間
【 形 式 】 オンライン（zoom使用）
【 費 用 】 16,500円（税込）
【 講 師 】 協会認定講師　伯川杏実
【 対 象 】 企業などで、部下を持つ管理職の方後輩の指導をする立場にある方
※その他、ご興味のある方はどなたでもご受講いただけます。
【受講証明】 この講座を修了された方は「合格証」を発行します。

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パワハラ、セクハラ、マタハラ・パタハラ、ケアハラ…
そもそもなぜハラスメントがダメなのか？から考えます。
どのような行為がハラスメントに当たるのか定義の解説と事例紹介を行いながら
ハラスメントかどうか際どい場合の判断基準などを説明します。
グループワークも交えて、参加者同士が意見交換しながら理解を深めます。

講座詳細ページ

【セミナー/講演】公開講座‗職場のハラスメント対策講座（第1回）を開催いたします

2024年4月18日（木）13時～15時30分
※途中休憩あり、資格試験（WEBテスト）の時間は含めません

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【時間】 2.5時間
【形式】 オンライン（zoom使用）
【費用】 16,500円（税込）
【対象】 企業などで、部下を持つ管理職の方後輩の指導をする立場にある方
※その他、ご興味のある方はどなたでもご受講いただけます。
【資格】 この講座を修了された方は「合格証」を発行します。
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パワハラ、セクハラ、マタハラ・パタハラ、ケアハラ…
そもそもなぜハラスメントがダメなのか？から考えます。
どのような行為がハラスメントに当たるのか定義の解説と事例紹介を行いながら
ハラスメントかどうか際どい場合の判断基準などを説明します。
グループワークも交えて、参加者同士が意見交換しながら理解を深めます。

講座詳細ページ
https://harassment-rma.jp/course/kouza/

【セミナー/講演】「最新ハラスメント対策2024 ～自分も相手も肯定するマネジメントとは？～」に登壇します

【セミナー/講演】10月26日開催　オンラインセミナー「ハラスメントが起きたらどうする？今すぐ企業が取るべき行動とは」

Humap様
https://humap.asmarq.co.jp/

Humap事業グループ運営　アスマーク様
https://www.asmarq.co.jp/

【日時】
2023年10月26日　12:00～13:00

【開催方法】
ZOOM

【対象の方】
・ハラスメントが起きてしまった時の対処法を知りたい
・ハラスメントを未然に防ぎたい
・ハラスメント防止にむけ、何をしたらいいかわからない

【概要】
・ハラスメント1万人のリアル～調査データ公開
・どこで、誰に、何をしたらパワハラなのか。定義の再確認
・ケースから学ぶ、ハラスメント処罰の重みと対応
・ハラスメント対策の良い例とダメな例

【お申込みはこちら】
https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20231026/

【セミナー/講演】【2022年12月15日開催】一般社員の成長のために必要なパワハラ理解講座

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社様
https://www.htc-inc.co.jp/

jinjer株式会社様
https://hcm-jinjer.com/

【日時】
2022年12月15日　12：00～13:00

【開催方法】
ZOOM

【対象の方】
自社のハラスメント対策やコンプライアンスを強化したい方
上司部下間のコミュニケーションに不安や懸念を感じる方
パワハラ防止法について改めて理解を深めたい方
社内コミュニケーションや人材育成に携わっている方

【概要】
パワハラは2020年に先んじて対策が義務化されていた大企業では、管理職向けの
ハラスメント研修などが実施され、対策は一巡したように思います。
一方で、
「一般社員（部下側）がなんでもかんでもハラスメントと騒ぐのではないか」
「上司がパワハラとなることを恐れて叱れなくなってしまうのではないか」
「上司はパワハラにならないようコミュニケーション自体を控えるのではないか」
など、対策が進んだことで懸念点も聞かれるようになりました。
これらの懸念は本当にそうなのか、これらに対する改善策はあるのか
これを機と捉え社内のコミュニケーション活性・人材育成はできないか…
などデータや事例を交えてお話します。

【お申込みはこちら】
https://hcm-jinjer.com/seminar/20797/

【セミナー/講演】就活ハラスメントを起こさないために

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社様
https://www.htc-inc.co.jp/

■日程
2022年12月6日

■テーマ
「悪気なく」は通用しない、就活ハラスメントを起こさないためのヒント

■概要
2022年3月に厚生労働省が発信した【就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策強化】や、
採用担当者以外の社員に対する指導・啓蒙、面接時のNGな言動などについて解説します。
https://www.htc-inc.co.jp/lp/event/cc-member_seminar/

※このテーマに興味がある、もしくは自社で徹底をしたいという企業様は、当協会へお問合せくださいませ。