取材

【取材】ホクレン「アグリポート」に記事が掲載されました

2022年2・3月号のホクレン 営農情報誌 「アグリポート」の特集記事
「みんなが気持ちよく働くためのハラスメント対策」にて
代表理事の金井がパワハラ対策のポイントなどについてコメントしています。

【アグリポート】
https://www.hokuren.or.jp/kouho/ap/
【アグリポート2・3月号】
https://www.hokuren.or.jp/kouho/ap/backnumber/35.pdf
【アグリポート2・3月号 ハラスメント対策該当ページ】
https://www.hokuren.or.jp/kouho/ap/backnumber/35.pdf#page=32

【取材】業界新聞「リサイクル通信」に記事が掲載されました

2022年1月25日の「リサイクル通信」の特集記事「パワハラ対策、4月から中小も義務化」にて
代表理事の金井がパワハラ対策のポイントなどコメントしています。

【リサイクル通信】
https://www.recycle-tsushin.com/

【取材】リフォーム産業新聞でパワハラ対策の取り組みが取り上げられました

2021年12月6日のリフォーム産業新聞に、当協会が連携させていただいている
一般社団法人住生活リフォーム推進協会様の取り組みが取り上げられました。
「全加盟店がパワハラ対策を」HORP、日本ハラスメントリスク管理協会と連携
https://www.reform-online.jp/news/administration/20558.php

【取材】マイナビニュースで就活ハラスメントに関するインタビューが掲載されました

当協会参事 阿部淳一郎と代表理事の金井絵理がマイナビニュースのインタビューを受けました。

「就活ハラスメントってどんなもの? 6つのタイプと対処法を聞いた」

https://news.mynavi.jp/article/20211021-2164705/

就活のOBOG訪問や面接官による「就活セクハラ」が度々話題に上がります。

学生をホテルに連れ込むなど事件になっているものが目立ちます。

「就活ハラスメント」はセクハラだけではありません。

マウントや価値観の押し付け、内定者への業務強制など広く回答しております

是非ご覧ください。

【目次】

オンラインの就活事情

就活ハラスメントとは?-【就活ハラスメントの6つのタイプ】

就活ハラスメントにあったら

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