佐藤 正彦
SATO,Masahiko
東京都出身
リアル開催対応エリア：
全国
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オンライン対応：あり
プロフィール
東京都出身。青山学院大学を卒業後、酒類食品専門商社や外資系生保を経て、営業教育会社を立上げる。これらの経験をもとに「人と組織の最大幸福化」を企業理念として2009年株式会社アップシフト設立。
エグゼクティブコーチングや組織風土改革、人材成長支援、企業研修講師など人と組織のチェンジ・プロモーターとして日々奔走している。組織全体と個人の成長基盤（行動変容）に働きかけ、経営にインパクトをもたらすことを目標にしており、特に組織の目標達成に向けた戦略的なコーチング、現場に確実に転移する研修、アドバイスに定評がある。
・BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
・LIMRA（米国生命保険経営調査協会）公認トレーナー
・一般社団法人日本スポーツコーチング協会認定スポーツコミュニケーションアドバイザー＆コーチ
・一般社団法人日本アート教育振興会認定アートマインドコーチ
・月刊実務経営ニュース、保険毎日新聞、Wisdom School など連載
・寄稿多数。コーチングセッション5,500時間、研修・講演1,000回以上。
【ホームページ】
https://www.upshift.co.jp/
メッセージ
ハラスメントは「個人の態度や行動の問題」や「社会的環境の要因」などが関与しています。
パワーバランスの歪み、差別意識やバイアス、コミュニケーションの欠如、エゴ、組織文化の問題など、多くの複雑な要因が絡み合いハラスメント行為が発生します。ハラスメントの問題を解決するためには個人と組織レベルでの対策が必要です。そして個人と組織の心掛けや行動で改善することが可能です。誰もが働きやすい、誰も取り残さないそんな組織や社会をぜひ皆さんと一緒に作っていきましょう！！