井上 光

INOUE,Hikaru
大阪府
出身
リアル開催対応エリア:
東京都 神奈川県 大阪府 京都部 兵庫県 滋賀県 奈良県 和歌山県
オンライン対応:あり
プロフィール

早稲田大学卒業後に鉄鋼の専門商社に入社後、京都のセラミック会社に転職。
その会社の通信事業の立上げに参画し、電話料金を安くする『0077』の業務、さらにPHS事業の立ち上げに従事。
平成23年1月に社会保険労務士として井上光労務サポートオフィスを開設。

【セミナー実績】
2020年6月11日 ハラスメント研修(ZOOM開催)
2020年8月17日・18日 労務管理・ハラスメント・承認研修
2021年3月16日 ハラスメント研修 大手研修会社と連携
2021年11月18日 大阪労働協会様 ハラスメント研修
2022年4月26日 生命保険会社様 ハラスメント研修
2022年5月13日 ビジネスフォーラム ハラスメント研修(ZOOM開催)
2022年7月22日 企業研修 ハラスメント研修

メッセージ

私の職歴は営業一筋でした。いまでこそ「パワーハラスメント」という言葉がありましたが、私の営業時代には、「パワハラ」という言葉も、概念もありませんでした。
有る月曜日の朝、いつものように自宅を出たのですが、突然、えづく感覚が襲ってきました。それ以来月曜日の朝には、この感覚が時々襲ってきました。
「一歩間違っていれば、今ここにいないかもしれない」と思うと今更ながら、ぞっとしてしまいます。
私がパワーハラスメントの研修に取り組むのは、この時の気持ちからかもしれません。多くの企業様に、パワーハラスメントに関する研修をさせていただくことにより「わが社から、パワハラという言葉が消えてしまったね」と思っていただき、100年以上も存続していただきたいと思っております。
そしてパワハラが無くなると、心理的安全性の高い会社になり、ひいては業績向上に結びついていくのではないでしょうか。

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