岩出 優

IWADE,Yu
千葉県出身
リアル開催対応エリア:
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県
オンライン対応:あり
プロフィール

健保組合、会計事務所を経て、人材定着コンサルタントとして独立。会計事務所勤務時に”精神論中心の働き方”と”職場の生産性”の関係に疑問を持つ。
中小企業の人事の相談に対応する傍ら、人を動かす脳や心の仕組みと、カウンセリング・コーチングなどコミュニケーション技術の研究に傾倒する。
入社9ヵ月の段階で社会保険労務士部門の長となり、当時離職率100%だった組織の再建に従事。
自身の業務知識の乏しさに悩みつつ、部下の心に寄りそうマネジメントを心がけた結果、4年連続離職率0%、業績200%増を達成した。
独立後は、組織の仕組み(人事制度・経営理念・就業規則)と組織のココロ(組織風土改善・組織データ分析)の両観点からのアプローチで中小企業の人材定着力向上を支援している。
ハラスメントの解消だけに留まらない支援が強み。「挑戦の輪を広げ、より良い社会をつくる。」の想いから、プライベートでも、トレイルランニング、youtube音楽活動、演劇など、様々な挑戦をしている。

メッセージ

会社が思い描く未来像(ビジョン)の実現を目指す上では、組織力の向上が欠かせません。
一方、ハラスメントの存在は社員間のコミュニケーション不足や、社員のメンタル不調、望まない退職を引き起こすなど、組織力を低下させてしまいます。
職場におけるハラスメントに対する正しい理解と予防対策を進めることで、メンバー全員がイキイキと働くことができ、ビジョンの実現を引き寄せる「明るく楽しく面白い」組織をつくっていきましょう。

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