10月7日放送のABEMA「わたしとニュース」にて、当協会代表の金井が取材協力・解説いたしました。
テーマは、10月の法改正でも注目が集まる「就活ハラスメント（就活セクハラ）についてです。

「知人や後輩から個人宛に就職相談（OB・OG訪問）を頼まれた…」
「親しい関係だから、個人的に話を聞いてあげても大丈夫？」

就職相談の場では、一見親しい間柄であっても「企業の看板を背負った社会人」と「選考への影響を気にしてNOと言えない就活生」という明確な【力関係】が存在します。

この「相手が断れない立場にある」ことへの無自覚さが、ハラスメントや思わぬトラブルへ発展する一番の温床となってしまいます。
番組内では、知人や後輩から依頼された際の安全な対応方法として、個人の判断で受けずに「会社の公式ルートに一本化する」ポイントや、お互いに余計な気遣いをさせない伝え方について解説いたしました。

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https://abema.tv/video/episode/89-158_s1_p332