目的
一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会は、組織のハラスメントを解消することを目指し活動しております。
ハラスメントが解消すれば、会社の職場環境は改善し、離職者は減り、生産性が上がります。
働く人にとっては理不尽な言動に振り回されることもなくなり心の平穏を取り戻せるでしょう。
2022年に「パワハラ防止法」によりすべての事業者で対策が義務付けられました。これを機に研修のニーズは高まっていますが、そのニーズに対応していくためには当協会だけの力ではどうしても足りません。
企業からの依頼の多くを占める「管理職向けのパワハラ対策」「セクハラ対策」を中心に研修が行える講師の育成を行います。多くの講師仲間とともに職場のハラスメントを減らし、品性のある組織づくりを目指したいと考えています。
対象となる方
ハラスメント対策講師養成講座は、下記のような方を対象としています。
ハラスメント対策を
ー 顧問先に分かりやすく伝えたい社労士の方
ー 自身のコンテンツと組み合わせ管理職研修や若手研修を行いたい研修講師の方
ー 自社で実施し、定着させたい人事担当者の方 など
- お渡しする資料概要
一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会では企業の管理職向けにハラスメント対策研修や、自治体主催のハラスメント理解セミナーなどに登壇しています。
内容は気合や根性論ではなく、判例や理論に基づいて構成したものです。
研修やセミナーでは、パワハラを恐れて叱れない管理職がすぐに実施できる叱り方のコツもお伝えしています。
当講座を受講した認定講師には、当協会の講師が実際に研修で使用している研修資料を、
加工可能なパワーポイントの状態でお渡しします。
さらに、あがらないコツや研修時間のコントロールなども含めた
「講師としての話し方・伝え方のノウハウ」をご提供しています。
- フォローアップ
受講後の認定講師サポートとして、毎月講師勉強会の開催をしております（参加は任意）。パワハラやセクハラなどの対策に必要な周辺知識を講師同士交流しながら学ぶ機会があります。知識のアップデートを行い、より良い講師になることを目指します。
受講方法
まずはオリエンテーションにご参加いただきます。
オリエンテーションでは講座の説明を致します。ご質問やご相談もお受けします。
ご自身の受けたい講座かどうかをまずはご確認ください。ご自身のやりたいことが叶うようであれば、
受講のご案内を差し上げます。
| 日時 | 【第4期】 ①オリエンテーション：こちらからご都合の良い日をお申込みください ②1日目：2024年1月20日（土）10:00～17:00 ③2日目：2024年1月27日（土）10:00～17:30 （30分間のオリエンテーション＋2日間のコースです） ※2024年1月11日申込締切 |
| 費用 | お1人 198,000円（税込） 2年目から年間更新料11,000円（税込） |
| 講師 | 一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会 代表理事：金井絵理 他 |
| 受講型式 | オンライン研修（Zoom） |
| 定員 | 6 名 |
| 受講対象者 | 人事の方、士業の方、研修の講師の方 その他ご興味がある方はどなたでも ※ハラスメントの講師を養成すること、類似の業務を事業にしている方はご受講いただけません ※①オリエンテーションは講座内容の説明と検討にあたっての疑問解消です。 受講勧誘は致しません。 |